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人力资源 Human Resources

素质拓展心得体会

时间:2019-07-31   访问量:21

经过人力资源部的精心策划和组织,企业新员工进行为期六天的拓展训练。此次活动得到了企业领导的重视和支撑,这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。六天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻训练中的每个项目都给我带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己印象最深刻的项目和心得和感受与所有的同仁们进行分享。

此次拓展训练首先以破冰仪式拉开帷幕,在破冰仪式上进行团队组建及团队建设成果展示(包括队名、队员昵称、队歌、队训、队旗制作等) 之后两天分别开展了信任背摔、空中断桥、七巧板、毕业墙等实训拓展活动。?

相信他人,为成功赢取时间——“信任背摔”

背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1.5米高平台上,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来,它验证了人与人之间的可信度,信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。 做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。工作中大家相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么大家也就会对这个团队越“信任”。

齐心协力,不离不弃——“毕业墙”

最后一个项目是集体翻越“毕业墙”,要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的围墙,不能运用任何工具,所有的人都要爬上毕业墙。参加培训的全部成员团结一心, 互相帮助,目标一致,勇于奉献自己。我被团队体现出来的集体荣誉感,当我看到大家搭起人梯做好支撑,当我踩在队友们的身体翻越障碍时, ,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有众人的支撑配合,鼎力相助, 也许自己根本无法完成。掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神,不仅是大家工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本.

感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希翼大家都能用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验个人与企业, 下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让大家的团队更富凝聚力和战斗力!

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