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人力资源 Human Resources

没有完美的个人,只有完美的团队

时间:2019-07-31   访问量:47

为期一周的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种学问、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使大家都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。

在训练场上,大家忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,大家抛开一切,全身心的投入到训练中。大家的团队有着一个阳光而响亮的名字——雄鹰队,大家的队呼是“飞翔飞翔,共同成长”,大家的队歌取自黄河大合唱,歌词是“风在吼马在叫,雄鹰在遨游雄鹰在遨游”,因为优异的表现,大家团队被评为优秀团队。

这次训练就像一次照镜子一样,让我重新认识了一下自己,看到了自己很多的不足和需要改进的地方。在拓展训练的第一天,我就深深的感受到身体是革命的本钱,由于长期缺乏锻炼,在高强度的训练中有些吃不消,只有把身体锻炼好了,当重担来的时候、当需要大家冲锋陷阵的时候,大家才能顶着压力逆风而行。有时候大家不逼自己一把,就不知道自己有多强,这一天虽然很苦很累,但是大家团队的每一个人都坚持下来了,没有人退缩。

在拓展训练的第二天中,大家做了达芬奇密码这个游戏,这是对我印象最深的一项活动。虽然大家队得了第一名,但在这个过程中还存在一些不足,尤其是前两回合,由于缺少有序的组织,使得大家的行动很慌乱,但在最后一回合中,大家确定了组织结构、确定了每个人的分工,一举取得了第一名的好成绩。在一个团队中,没有组织就是一盘散沙,最终就会一事无成,相反一个优秀的组织团队,他可以直面任何困难、完成大家所面临的任何困难。

只有团队强才是真的强。在这次的拓展训练中,总结起来有一下几点心得:一是分层管理、明确领导极其 重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。二是做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。三是要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。四是要因才适用。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。五是要以大局为重。大家的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,大家必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。

没有完美的个人,只有完美的团队。通过这次拓展培训,通过一次次的分享,使我充分领略到了团结协作的重要意义,激发了个人的许多潜在的特长和能力,促进了同事间的友好、互助、彼此信任、相互关爱的和谐感情。 学无止境,忠言逆耳,我会在不断的学习中充实自己,弥补自己的不足,用“心”去完成每一件工作。

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